2025年10月四川自考专科人力资源管理专业计划
人力资源管理-专科
新专业代码：590202
原专业代码：H690202
专业名称：人力资源管理
主考学校：成都信息工程大学
| 课程类别 | 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 考试方式 | 备注 |
| 公共基础课 | 1 | 15042 | 思想道德与法治 | 3 | 笔试 | |
| 2 | 15041 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 3 | 笔试 | ||
| 3 | 15040 | 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 3 | 笔试 | ||
| 专业核心课 | 4 | 13124 | 英语（专） | 7 | 笔试 | |
| 5 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | 笔试 | ||
| 00019 | 计算机应用基础（实践） | 2 | 实践 | |||
| 6 | 13125 | 高等数学（经管类） | 6 | 笔试 | ||
| 7 | 13886 | 经济学原理（初级） | 5 | 笔试 | ||
| 8 | 13126 | 管理学原理（初级） | 5 | 笔试 | ||
| 9 | 00043 | 经济法概论（财经类） | 4 | 笔试 | ||
| 10 | 13136 | 人力资源管理（初级） | 6 | 笔试 | ||
| 专业拓展课 | 11 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 笔试 | |
| 12 | 14105 | 人力资源管理初级实验（实践） | 2 | 实践 | ||
| 13 | 06050 | 人际关系心理学 | 4 | 笔试 | ||
| 14 | 14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | 笔试 | ||
| 15 | 13970 | 劳动就业概论 | 4 | 笔试 | ||
| 16 | 13415 | 创新与创业管理 | 5 | 笔试 | ||
| 17 | 13681 | 管理沟通与谈判 | 4 | 笔试 | 免考英语（专）替换课程 | |
| 18 | 14442 | 消费者行为分析 | 3 | 笔试 | ||
| 总学分 | 73 | |||||
实践性环节学习考核要求：
含实践的课程及实践所占学分：计算机应用基础（2）、人力资源管理初级实验（2）。
接续本科专业举例：人力资源管理、工商管理。
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